2016年7月(yuè)25—27日，中國職協技工院校高(gāo)層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)能力提升培訓班在成都順利召開，此次培訓班由中國職工教育和(hé)職業培訓協會（以下(xià)簡稱職協）主辦，光寶聯合（北京）科技股份有限公司承辦。職業教育專家、學者及來(lái)自全國各技工院校的(de)代表共計70餘人(rén)參加了(le)此次培訓班。
此次培訓旨在貫徹落實《國務院關于加快(kuài)發展現代職業教育的(de)決定》（國發〔2014〕19号）和(hé)《人(rén)力資源社會保障部關于推進技工院校改革創新的(de)若幹意見》（人(rén)社部發〔2014〕96号）的(de)有關要求，進一步提高(gāo)技工院校管理(lǐ)水(shuǐ)平，加強學校師資隊伍建設，提升技工院校信息化(huà)教學素養和(hé)現代教學技能，推動技工院校管理(lǐ)系統化(huà)、規範化(huà)、精細化(huà)、信息化(huà)。
此次培訓邀請了(le)國家“金教工程”總體技術組專家、四川農業大(dà)學教育技術系教授羅輝，就技工院校管理(lǐ)的(de)原理(lǐ)方法、管理(lǐ)“八大(dà)原則”、學校運營管理(lǐ)系統及技工院校管理(lǐ)系統化(huà)、規範化(huà)、精細化(huà)、信息化(huà)作了(le)精彩報告；攀枝花技師學院院長(cháng)莫虎就技工院校“經營學校”辦學理(lǐ)念、“産學研”人(rén)才培養模式、“一體兩翼四輪驅動”辦學發展新模式改革等方面進行了(le)經驗分(fēn)享；西安技師學院院長(cháng)李長(cháng)江就技工院校教育如何适應企業精益化(huà)管理(lǐ)的(de)要求及教學改革的(de)實踐經驗進行了(le)分(fēn)享；光寶聯合（北京）科技股份有限公司高(gāo)級咨詢顧問、副總經理(lǐ)申鴻平對(duì)技工院校的(de)管理(lǐ)現狀進行深入分(fēn)析，并分(fēn)享了(le)技工院校運營管理(lǐ)平台的(de)實踐應用(yòng)以及技工院校信息化(huà)建設的(de)創新舉措；專家們的(de)講解深入淺出，觀點精辟，對(duì)提高(gāo)技工院校改革發展與管理(lǐ)水(shuǐ)平及師資隊伍的(de)建設起到了(le)重要推動作用(yòng)。
本次培訓班的(de)成功舉辦，對(duì)促進各技工院校間的(de)交流與合作，提升技工院校現代化(huà)管理(lǐ)水(shuǐ)平具有重要意義。未來(lái)，光寶聯合（北京）科技股份有限公司将充分(fēn)發揮自身品牌及技術優勢，爲技工院校提供更全面、更優質的(de)數字化(huà)校園産品及解決方案，以信息化(huà)支撐技工院校管理(lǐ)系統化(huà)、規範化(huà)、精細化(huà)，助力各技工院校管理(lǐ)水(shuǐ)平實現跨越式發展。
人(rén)社部職業技能鑒定中心企業合作處副處長(cháng)、中國職協辦公室主任王琳出席并緻辭
國家“金教工程”總體技術組專家、四川農業大(dà)學教育技術系教授羅輝作報告
攀枝花技師學院院長(cháng)莫虎作報告
西安技師學院院長(cháng)李長(cháng)江作報告
光寶聯合（北京）科技股份有限公司高(gāo)級咨詢顧問、副總經理(lǐ)申鴻平作報告
會議(yì)現場(chǎng)
會議(yì)現場(chǎng)
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