8月(yuè)1日~4日，由中國職業技術教育學會主辦、光寶聯合（北京）科技股份有限公司承辦的(de)職業院校專業人(rén)才培養方案開發與實施研修班在蓉成功舉辦。
今年6月(yuè)，教育部印發《關于職業院校專業人(rén)才培養方案制訂與實施工作的(de)指導意見》(教職成〔2019〕13号)，其中就對(duì)職業院校專業人(rén)才培養方案的(de)制定提出了(le)具體要求。本次研修班内容主要圍繞人(rén)才培養方案的(de)開發與實施流程、方法等展開，旨在幫助職業院校進一步優化(huà)專業人(rén)才培養方案、提高(gāo)專業人(rén)才培養質量、提升職業教育教學質量。
培訓伊始，教育部現代遠(yuǎn)程教育資源建設專家組成員(yuán)、國家金教工程技術組專家羅輝副教授作了(le)《職業院校專業人(rén)才培養方案的(de)原理(lǐ)與開發》主題報告，闡述了(le)專業人(rén)才培養方案的(de)價值和(hé)作用(yòng)，爲大(dà)家理(lǐ)清了(le)教務管理(lǐ)相關的(de)幾個(gè)重要概念，同時(shí)也(yě)詳細講解了(le)專業人(rén)才培養方案的(de)原理(lǐ)、内容構成、開發方法與應用(yòng)等内容，爲職業院校專業人(rén)才培養方案的(de)開發與實施提供了(le)清晰的(de)思路。
國家金教工程技術組專家羅輝副教授作主題報告
教學常規管理(lǐ)是執行人(rén)才培養方案、提高(gāo)教學質量、實現培養目标的(de)重要保證。依能科技總經理(lǐ)顔慶女(nǚ)士具體講解了(le)在信息化(huà)平台支撐下(xià)，如何通(tōng)過專業人(rén)才培養方案、課程标準、學期授課計劃指導教學常規管理(lǐ)，以理(lǐ)論講解、實例分(fēn)享等方式爲學校的(de)教學常規管理(lǐ)提供了(le)高(gāo)效、可(kě)落地實施的(de)解決方案。
光寶聯合（北京）科技股份有限公司總經理(lǐ)顔慶作報告
本次培訓中依能職業教育研究所研究員(yuán)以及國家數字化(huà)資源共建共享計劃課題技術負責人(rén)也(yě)分(fēn)别圍繞智慧教室的(de)建設及規劃、信息化(huà)教學、專業教學資源建設等方面展開探討(tǎo)，爲學校全面提升教師信息技術應用(yòng)能力、建設能夠滿足多(duō)樣化(huà)需求的(de)課程資源、推進信息技術與教學有機結合帶來(lái)了(le)新的(de)思考。
本次研修班培訓内容豐富，操作性強，讓參會代表深受啓發，爲今後人(rén)才培養方案的(de)制定、專業調研工作的(de)開展打下(xià)了(le)良好的(de)基礎。
